삼성 채용 소식
2026년 3월 9일, 삼성전자와 SK하이닉스가 신입사원 모집을 시작한다는 소식이 전해졌다. 삼성그룹은 매년 2차례 대규모 공채제도를 유지하고 있으며, 올해 상반기 신입사원 공개채용이 실시될 예정이다.
삼성전자는 2029년까지 총 6만명을 채용할 계획으로, 이재용 삼성전자 회장은 “삼성전자의 영업실적이 많이 올라 올해 더 많은 채용을 할 여력이 생겼다”고 밝혔다.
SK하이닉스는 3월 10일 기술 및 사무직 신입사원 모집을 진행할 예정이다. 이와 함께 아산시는 ‘AI-디스플레이 인력 양성사업’을 추진 중이며, 이 사업에는 1억원의 예산이 배정되었다.
아산시는 지역 기업과 교육기관, 청년을 연결하는 ‘상생형 고용 생태계’를 구축하고 있으며, 청년 1인당 360만원의 지원금을 제공하고 기업당 연 최대 720만원의 지원금을 지원하고 있다. 이 사업의 일환으로 아산스마트팩토리마이스터고와 지역 대기업 간 채용 협약이 체결되었다.
오세현 아산시장은 “기업이 필요로 하는 인재를 지역에서 직접 키우고 기업은 채용으로 응답하는 구조를 정착시키는 것이 목표다”라고 말했다. 이러한 노력은 청년 고용 성과로 이어져 현재까지 13명이 채용된 것으로 알려졌다.
삼성전자는 지난해 경기 평택 P4(4공장) 페이즈(Ph) 2·4 설비투자를 재개한 데 이어, 2028년 양산을 목표로 올해 P5(5공장) 기초공사에도 돌입했다. 이는 삼성의 지속적인 성장을 위한 중요한 발판이 될 것으로 기대된다.
현재 삼성전자와 SK하이닉스의 신입사원 모집은 많은 청년들에게 기회의 장이 되고 있으며, 아산시의 인력 양성사업 또한 지역 경제에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.
이와 같은 채용 소식은 청년들에게 희망을 주고, 기업의 인재 확보에도 큰 도움이 될 것이다. 앞으로의 채용 과정과 결과에 대한 자세한 사항은 추후 발표될 예정이다.
Details remain unconfirmed.
